Sitra - Johtaja, viestintä ja sidosryhmät
Haluatko tehdä tekoja tulevaisuudelle? Tule edistämään suomalaisten hyvinvointia ja vauhdittamaan talouden kasvua luonnon kantokyvyn rajoissa.
Sitra on tulevaisuustalo, joka auttaa Suomea uudistumaan. Ennakoimme tulevaa. Etsimme yhdessä kumppaneiden kanssa ratkaisuja huomisen haasteisiin. Edistämme Suomen hyvinvointia ja vauhditamme talouden kestävää kasvua. Parempi tulevaisuus vaatii tekoja jo tänään, sekä Suomessa että kansainvälisesti.
Sitrassa työskentelee useiden alojen asiantuntijoita. Teemme työtä suurella sydämellä ja meitä yhdistää kiinnostus suomalaisen yhteiskunnan kehittämiseen.
Haemme nyt joukkoomme
viestintä- ja sidosryhmätoiminnosta vastaavaa johtoryhmän jäseneksi.
Tehtäväsi
Viestintä- ja sidosryhmäjohtajan tehtävänä on vastata Sitran viestinnän ja sidosryhmäsuhteiden kokonaisuudesta: ulkoinen ja sisäinen viestintä, markkinointi ja brändi sekä yhteiskunta- ja vaikuttajasuhteet. Hänen tulee varmistaa, että organisaatio näyttäytyy yhtenäisenä toimijana ja että viestintä tukee strategian toteuttamista.
Lisäksi viestintä- ja sidosryhmäjohtaja vastaa Sitran yhteiskunnallisesta koulutuksesta päättäjille.
Viestintä organisoidaan osin hajautetulla mallilla. Sisältötoimintojen (näkemys ja ratkaisut sekä yhteiskunnalliset uudistukset) viestinnästä vastaavat viestijät, jotka toimivat ja raportoivat sisältötoimintojen johdolle sekä matriisissa viestintä- ja sidosryhmäjohtajalle.
Viestinnässä ja sidosryhmätoiminnossa työskentelee 15–20 henkilöä. Raportoit Sitran yliasiamies Atte Jääskeläiselle.
Mitä odotamme Sinulta?
Odotamme Sinulta ylempää korkeakoulutusta, vähintään kymmenen vuoden tehtävän kannalta relevanttia työ- ja johtamiskokemusta sekä suomen lisäksi englannin kielen taitoa, ruotsi ja muu kielitaito on eduksi.
Tehtävässä menestyminen edellyttää
kokemusta viestinnän johtamisesta yhteiskunnallisesti merkittävässä organisaatiossa: mediaviestintä, sidosryhmät, mediasuhteet, maine, brändi ja kriisiviestintä
kykyä varmistaa viestinnän priorisoinnit strategisten tavoitteiden mukaisesti
näyttöä yhtenäisen tarinan ja maineen rakentamisesta
digitaalisen viestinnän sekä datan ja tekoälyn mahdollisuuksien kokemusta ja ymmärrystä viestinnän kehittämisessä
sidosryhmä- ja mediaympäristön hallintaa julkisen sektorin ja innovaatioympäristön kontekstissa
kokemusta esihenkilötyöstä ja matriisimaisen viestintämallin johtamisesta
vahvaa sisäisen viestinnän ja henkilöstökokemuksen ymmärrystä
kokemusta viestintäorganisaation muutoksen johtamisesta
kokemusta tapahtumatuotannon ohjauksesta.
Mitä Sinulle tarjoamme?
Tehtävän ja organisaation vetovoimatekijät:
Suomalaisen, eurooppalaisen ja maailmanlaajuisen toimintaympäristön voimakkaasti muuttuessa viestintä- ja sidosryhmäjohtajan työ on monella tapaa yhteiskunnallisen merkittävyyden ja kiinnostavuuden ytimessä.
Sitra luo tunnustettuna ja suomalaisessa yhteiskunnassa voimavaroiltaan ainutlaatuisena organisaationa vahvan perustan mielekkäälle ja vaikuttavalle työlle.
Kiinnostuitko?
Lisätietoja tehtävästä antavat Sitra yliasiamies Atte Jääskeläinen (atte.jaaskelainen@sitra.fi ja +358 294 618 680) parhaiten maanantaina 19.10.2026 kello 14–15 ja torstaina 22.10. kello 11.30–12.30 sekä valinnassa avustava Momentouksen johdon konsultti Pasi Natri (pasi.natri@momentous.fi ja +358 40 511 7796).
Mikäli tunnistit itsesi ilmoituksesta ja kiinnostuit tehtävästä, jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään maanantaina 26.10.2026 kello 23.59.
- Sijainti
- Helsinki
Momentous Oy yrityksenä
Palvelemme asiakkaitamme hallitusjäsenten, toimitusjohtajien, liiketoimintajohdon ja johtoryhmän jäsenten suorahaulla sekä keskijohdon ja johtavien asiantuntijoiden rekrytoinneilla. Arviointitoimintamme osaajat ovat psykologeja, jotka tekevät johdon henkilöarviointeja, johdon kehittämishankkeita, esihenkilövalmennuksia, potentiaalikartoituksia ja työyhteisötutkimuksia. Momentous on osa työelämäyhtiö Baronaa.
Lue lisää: momentous.fi/meista